

Objetivo: Diversidad e Inclusión
Últimamente no paramos de leer y oír hablar de diversidad en todas partes. En el ámbito corporativo, sobre todo, parece haber un «boom» de proyectos, certificaciones, cursos y encuestas sobre Diversidad e Inclusión…
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El juego del calamar, en su hipérbole anticapitalista, nos distancia del drama de todos aquellos que se quedan por el camino, nos insensibiliza a un fracaso mucho más habitual que el éxito y nos habla del valor del equipo y de la diversidad en situaciones límite…
La captación y gestión del talento se ha convertido en una misión esencial para los departamentos de recursos humanos. Uno de nuestras misiones principales…
Nuestro roadmap para empezar hoy mismo a trabajar tu estrategia de marca empleadora desde los datos. Mi amiga, Irene, acaba de llegar a España después de unos años trabajando en Reino Unido en …
Desde la irrupción de los modelos de formación blended y completamente online hemos asistido a una carrera por desarrollar cada vez más contenidos formativos…
Muchos de los procesos de gestión de personas se realizan con una periodicidad anual. La evaluación del desempeño, procesos de assessment o de identificación del potencial suelen estar sujetos…