Employer Branding
Cristina González

Seis estratégias de Inbound Recruiting que funcionam

Seis estratégias de Inbound Recruiting que funcionam Parece que o contexto BANI («brittle», «anxious», «nonlinear» e «incomprehensible»; em português, «frágil», «ansioso», «não linear» e «incompreensível»)

Ler mais »
Employer Branding
Manuel Coelho

Candidaturas – Volume vs Precisão

Parece uma questão à qual será realmente simples de responder…procuramos ter muitas candidaturas ou ter o número suficiente de candidaturas que fazem sentido para as nossas necessidades?

Ler mais »
recursos-humanos-people-analytics
Big Data
Almudena López-Cediel

O People Analytics é para todos

O People Analytics é para todos Existe uma certa convicção de que People Analytics é uma área emergente, nascida das novas tecnologias e da transformação

Ler mais »