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Descubra os nossos testes psicométricos, de personalidade, competências e muito mais. Soluções inovadoras para recrutamento e desenvolvimento de talento em Portugal.
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Teste de Aptidões
RACIOCÍNIO LÓGICO-INDUTIVO
(clx)
A tarefa neste teste passa por descobrir regras e inter-relações que agrupam as tabelas em duas categorias distintas.
10′
Role Play
CREDIMAX
Observação
Nesta prova de liderança, o participante assume o papel de Regional Unit Manager. O participante terá de consultar a informação disponível e preparar uma reunião com o novo Team Leader.
45′
Teste de Aptidões
VERBAL INSTRUCT
Este teste mede a capacidade de compreender mensagens de texto e avaliar informações. A tarefa é avaliar se uma afirmação referente a dada mensagem de texto está certa ou ecluerrada.
10′
Teste de Aptidões
SENTIDO DE DIREÇÃO
(nav)
Este teste mede o sentido de direção. É pedido aos participantes que selecionem a ação que muda a orientação de condução anterior para a nova apresentada.
3′
Teste de Valor
CULTURA
Identifique a adequação cultural dos candidatos através da avaliação dos valores com os testes de valores da Hirint, que incorporam o Cultural Fit Assessment Method (CFAM®), desenvolvido pela Cultural Fit Solutions.
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Teste de Conhecimentos
MARKETING
Otimize o recrutamento e o desenvolvimento de talentos com competências digitais alinhadas às exigências do marketing moderno com testes de competências de marketing para as suas equipas ou candidatos.
15′
Teste de Aptidões
RACIOCÍNIO MECÂNICO
(mtu)
Este teste mede a compreensão técnico-mecânica em vários tópicos. Cada teste é criado por um gerador de itens que corre em tempo real, prevenindo respostas falsas.
20′
Teste de Aptidões
CAPACIDADE DE CÁLCULO NUMÉRICO
(tmt avi)
Este teste mede a capacidade de cálculo com base em quatro áreas distintas: Conversão de medidas, Regras de três simples , Cálculo de percentagens e Cálculo de áreas e perímetros.
20′
Teste de Aptidões
CAPACIDADE DE MONITORIZAR A ATIVIDADE NO ECRÃ
(cmo)
Este teste mede a rapidez perceptiva e a capacidade de monitorização. A tarefa consiste em identificar rapidamente o número de objectos que se movem.
5′
Teste de Conhecimentos
INGLÊS LITE
Esta versão rápida do teste avalia o nível de inglês através de 30 perguntas divididas em três secções: gramática, vocabulário e compreensão oral.
15′
Questionário
SCOUT BEM-ESTAR LABORAL
Esta prova fornece uma visão holística do bem-estar organizacional a partir de uma perspetiva coletiva. Avalia sete dimensões chave do ambiente de trabalho.
10′
Business Case
MARCO POLO TOURS
Situacional
Esta prova assíncrona do tipo In Tray simula um ambiente de trabalho real no qual o participante deve gerir múltiplas tarefas, estabelecer prioridades e tomar decisões urgentes.
90′
Panorama
Plataforma de Assessment e Gestão de Talento
Todas as soluções que apresentamos no Marketplace estão totalmente integradas no nosso software, garantindo uma gestão centralizada e eficiente. Democratize a sua estratégia de talento e a avaliação das suas equipas com processos facilmente escaláveis a toda a organização. Com o Panorama, pode implementar testes psicométricos adaptados à complexidade e ao volume da sua empresa, aumentando a capacidade de identificar talento — interno ou externo — onde quer que ele esteja, para lhe dar visibilidade, desenvolvê-lo ou recrutá-lo. Tudo isto com a melhor experiência de candidato do mercado.
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Um dos nossos consultores entrará em contacto consigo.