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Descubra os nossos testes psicométricos, de personalidade, competências e muito mais. Soluções inovadoras para recrutamento e desenvolvimento de talento em Portugal.
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Teste de Aptidões
VELOCIDADE DE REAÇÃO
(rt - dry)
Este teste mede a reactividade do participante. A tarefa passa por reagir da forma mais rápida possível quando dois objectos iguais aparecem no ecrã.
5′
Teste de Conhecimentos
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS AI
Esta prova avalia as competências técnicas essenciais relacionadas com a utilização responsável e eficaz da inteligência artificial em ambientes profissionais.
10′
Teste de Aptidões
CAPACIDADE DE MULTITASKING
(mt drv)
Este teste mede a capacidade de realizar várias tarefas em simultâneo (multi-tasking). A mensuração é feita através de segmentos subsequentes, para que o gradiente de performance de multi-tasking possa ser medido.
7′
Teste de Conhecimentos
EXCEL
Conheça o nível dos seus empregados e candidatos nos processos de seleção na ferramenta básica de gestão empresarial: Excel com testes automatizados.
15′
Role Play
LOTAFISH
Observação
Nesta prova o participante assume o papel de Business Developer da TechMe, o participante deverá consultar a informação disponível e preparar uma reunião com um possível parceiro de negócio.
45′
Questionário
SCOUT COMPETÊNCIAS
16 Competências
Esta prova analisa 16 competências universais organizadas em quatro grupos: de ação, relacionais, cognitivas e emocionais.
10′
Teste de Aptidões
SMART PREDICT: switchChallenge
switchChallenge é um teste gamificado e adaptativo Raciocínio Dedutivo. O desafio é conseguir identificar os números operadores corretos com base na ordem dos símbolos apresentados.
10′
Dinâmica de Grupo
MULTIVERSO
Observação
Este é um jogo online imersivo em que os participantes viajam por diferentes épocas e dimensões para resolver puzzles em colaboração.
50-90′
Teste de Aptidões
SMART PREDICT: gapChallenge
gapChallenge é um teste gamificado que avalia Raciocínio Lógico Dedutivo. O desafio é conseguir encontrar o símbolo correto para ocupar a posição identificada com um “?”.
10′
Simulação
SIMULAÇÕES TaTio
A TaTiO oferece uma experiência de simulação realista, permitindo avaliar competências em cenários práticos, identificando candidatos ideais de forma objetiva e próxima de situações reais de trabalho.
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Role Play
CREDIMAX
Observação
Nesta prova de liderança, o participante assume o papel de Regional Unit Manager. O participante terá de consultar a informação disponível e preparar uma reunião com o novo Team Leader.
45′
Teste de Aptidões
RACIOCÍNIO NUMÉRICO
(scales verbal mobile compact)
Este teste mede a capacidade de retirar conclusões lógicas de informações verbais complexas.
10′
Panorama
Plataforma de Assessment e Gestão de Talento
Todas as soluções que apresentamos no Marketplace estão totalmente integradas no nosso software, garantindo uma gestão centralizada e eficiente. Democratize a sua estratégia de talento e a avaliação das suas equipas com processos facilmente escaláveis a toda a organização. Com o Panorama, pode implementar testes psicométricos adaptados à complexidade e ao volume da sua empresa, aumentando a capacidade de identificar talento — interno ou externo — onde quer que ele esteja, para lhe dar visibilidade, desenvolvê-lo ou recrutá-lo. Tudo isto com a melhor experiência de candidato do mercado.
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Um dos nossos consultores entrará em contacto consigo.