Uma Estratégia para o Talento Centrada em Dados
Trabalha os dados da sua empresa para tomar melhores decisões sobre as suas pessoas?
Nos seus desafios está a informação de que necessita para tomar decisões
Os dados estão a transformar a forma como atraímos, desenvolvemos e gerimos as pessoas em contexto organizacional. Numa altura em que o talento escasseia, atrair os melhores candidatos, desenvolver e fidelizar as nossas pessoas e, por fim, construir uma cultura sustentável de alto desempenho, continuam a ser os desafios chave para as empresas de todas as indústrias e geografias. A utilização e processamento adequados de todas as analíticas de pessoas permite-nos traduzir os desafios de cada empresa em informação relevante no momento em que é necessário tomar as melhores decisões ou escolher a melhor estratégia de talento para o futuro.
Nos seus desafios está a informação de que necessita para tomar decisões
Os dados e a sua análise estão a transformar a forma como atraímos, desenvolvemos e gerimos a nossa força de trabalho. Numa altura em que a guerra pelo talento está a aquecer, atrair os melhores candidatos, desenvolver e manter o talento chave da nossa empresa e, por fim construir uma cultura sustentável de alto desempenho, continuam a ser os desafios chave para as empresas de todas as indústrias e geografias. A utilização e processamento adequados de todas as analíticas de RH permite-nos traduzir os desafios de cada empresa em informação relevante no momento em que é necessário tomar as melhores decisões ou escolher a melhor estratégia de talento para o futuro.
Soluções para qualquer tipo de problema
O que podemos oferecer?
Trabalhamos para interpretar os seus dados, procurando tendências ou mudanças percetíveis, e fornecemos dicas práticas para que possa tirar partido dessa informação. A partir da nossa experiência, podemos criar uma base de conhecimento a partir da qual poderá selecionar as melhores soluções práticas para montar os seus dashboards de people analytics.
Tecnologia para recursos humanos
A filosofia da tomada de decisões baseada em dados levou-nos a desenvolver uma plataforma de gestão de talento com base na mesma: o Panorama. Com ela poderá abordar projetos de avaliação, mobilidade ou reskilling e upskilling, e tomar decisões sobre talentos a outro nível.
Análise preditiva de talento
Ajudamos empresas de todas as dimensões a gerar uma visão sólida e prática dos seus dados de candidatos e colaboradores, através da criação e automatização de modelos analíticos avançados e da sua conversão em soluções personalizadas e conhecimentos relevantes sobre o seu talento.
Nos seus desafios está a informação de que necessita para tomar decisões
A disrupção que ocorreu em empresas de todo o mundo devido à pandemia irá continuar. À medida que os colaboradores e as empresas se adaptam a esta mudança, os gestores de pessoas devem repensar os processos estratégicos para as suas forças de trabalho. Para melhor compreender os desafios enfrentam, é necessário compreender a importância de desenvolver uma abordagem centrada nas pessoas, impulsionada pela compreensão dos dados que deixam em cada empresa, como candidatos e colaboradores. Quer saber como podemos fazer-lhe isto?
