People
Data-Driven Solutions
e People Analytics
Para criar uma mudança,
comece com dados
O crescimento exponencial de dados tem o potencial de alimentar uma nova era de inovação, transformando ideias em realidade e melhorando o processo de tomada de decisão.
Contudo, para muitos gestores de pessoas continua a ser difícil ter as ferramentas certas para gerar uma cultura forte, que use os dados como fonte fiável para a tomada de decisões.
Foi com esse propósito que nós, na The Key Talent, criámos plataformas ágeis que facilitam a atração, recrutamento, avaliação e a formação de forma atrativa, digital e eficiente.
Atuamos nas áreas da Psicometria, do Employer Branding, do People Analytics e do Young Talent (Programas de Trainees).
O Que Fazemos
Experiências Marcantes e Distintivas
Auditorias de Marca Empregadora, Gestão do Indeed+Glassdoor, Geração de EVP, Criação de Candidate Personas, Campanhas de Posicionamento e de Atratividade, Programas de Talento Jovem
Geração de Conceito, Criação de Landing Pages, Desenho das Imagens e Copies, Campanhas de Atratividade, Gestão de Candidaturas, Avaliação de Candidatos, Assessment Center, Vídeo Entrevistas
Psicometria, Assessment Centers, Simulações Reais de Emprego, Provas de Avaliação Online, Business Cases, Dinâmicas de Grupo, Dinâmicas de Grupo c/ Realidade Aumentada, Role Plays
Avaliação de Potencial de Liderança, Avaliação de Necessidades Formativas, Avaliações 360º,
Avaliação NPS, Dashboards
A Nossa Identidade
Digital
Criamos soluções digitais, inteligentes e baseadas em dados, porque acreditamos que os recursos humanos podem ser mais eficientes durante todo o ciclo de talento, desde a reputação da marca empregadora até à integração de cada novo colaborador.
Fair
Os processos de avaliação de talento são imperfeitos e cheios de preconceitos inconscientes. As nossas soluções de psicometria permitem-nos medir mais coisas e fazê-lo de uma maneira muito mais objectiva. Tudo num ambiente remoto e digital.
Engaging
Sabemos que a chave para a adoção de um produto é uma experiência mais atrativa para o talento que atraímos ou avaliamos e para os profissionais por trás deste. É por isso que nos apoiamos em ferramentas de marketing e de gamificação.
Os Nossos Parceiros
A Nossa Tecnologia
APLYGO
Um sistema de gestão de candidaturas, vulgo ATS – Application Tracking System, simples, eficaz e centrado em dados.
PANORAMA
A mais avançada plataforma de gestão de talento do mercado, totalmente integrada com múltiplas fontes de psicometria.
Talent Insights
The Key Talent Blog
Queremos falar de talento e de como as empresas podem atrair, fidelizar e desenvolver.
Queremos falar de recrutamento, de psicometria, employer branding, de dados e do futuro da Gestão de Pessoas.
Agentic AI: Employer Branding em Movimento
Se 2024 e 2025 foram os anos da “IA Generativa” — onde aprendemos a pedir a um qualquer LLM (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Perplexity) para escrever anúncios ou responder a emails — 2026 marca o início de uma transformação muito mais profunda: a era da IA Agêntica (Agentic AI).
Talento como vantagem de negócio: papel da Agentic AI
A gestão estratégica de talento está a entrar numa nova fase, marcada pela integração de dados e pela aplicação de modelos avançados de inteligência artificial.
O Labirinto do Mercado de Trabalho em 2026
O Indeed Hiring Lab lançou o relatório Global Labor Market and Workforce Trends, e os dados não deixam margem para dúvidas: estamos num ponto de inflexão onde a estratégia de Employer Branding e a gestão de talento terão de ser mais baseadas em dados do que nunca.