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Descubra os nossos testes psicométricos, de personalidade, competências e muito mais. Soluções inovadoras para recrutamento e desenvolvimento de talento em Portugal.
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Questionário
SCOUT COMPETÊNCIAS
16 Competências
Esta prova analisa 16 competências universais organizadas em quatro grupos: de ação, relacionais, cognitivas e emocionais.
10′
Dinâmica de Grupo
A VIAGEM
Observação / Pode ser com Realidade Aumentada
Esta dinâmica online coloca os participantes numa missão enigmática. Ao longo de quatro rondas, têm de resolver desafios que combinam lógica, análise visual, pensamento estratégico e colaboração.
45′
Teste de Conhecimentos
INGLÊS
Esta prova avalia o nível de proficiência em inglês através de 60 perguntas divididas em três secções: gramática, vocabulário e compreensão oral
30′
Teste de Aptidões
RACIOCÍNIO NUMÉRICO
Esta prova avalia a capacidade do participante para trabalhar com números e resolver problemas quantitativos de forma rápida e exata.
15-25′
Teste de Aptidões
SMART PREDICT: gapChallenge
gapChallenge é um teste gamificado que avalia Raciocínio Lógico Dedutivo. O desafio é conseguir encontrar o símbolo correto para ocupar a posição identificada com um “?”.
10′
Teste de Aptidões e Conhecimentos
BUILDING MIA
Prova de Competências Digitais
Esta prova gamificada permite avaliar o nível de preparação digital dos participantes de uma forma inovadora, atrativa e cientificamente validada.
25′
Dinâmica de Grupo
MULTIVERSO
Observação
Este é um jogo online imersivo em que os participantes viajam por diferentes épocas e dimensões para resolver puzzles em colaboração.
50-90′
Questionário de Personalidade
ADEPT-15
Questionário de personalidade baseado na competência que identifica as preferências baseadas no trabalho, estilos de trabalho e traços de personalidade.
–
Teste de Aptidões
RACIOCÍNIO LÓGICO INDUTIVO
(ix)
Este teste mede a capacidade de pensamento lógico. A tarefa é descobrir o objeto que não segue a regra.
8′
Business Case
MARCO POLO TOURS
Situacional
Esta prova assíncrona do tipo In Tray simula um ambiente de trabalho real no qual o participante deve gerir múltiplas tarefas, estabelecer prioridades e tomar decisões urgentes.
90′
Teste de Aptidões
VERBAL INSTRUCT
Este teste mede a capacidade de compreender mensagens de texto e avaliar informações. A tarefa é avaliar se uma afirmação referente a dada mensagem de texto está certa ou ecluerrada.
10′
Teste de Conhecimentos
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS AI
Esta prova avalia as competências técnicas essenciais relacionadas com a utilização responsável e eficaz da inteligência artificial em ambientes profissionais.
10′
Panorama
Plataforma de Assessment e Gestão de Talento
Todas as soluções que apresentamos no Marketplace estão totalmente integradas no nosso software, garantindo uma gestão centralizada e eficiente. Democratize a sua estratégia de talento e a avaliação das suas equipas com processos facilmente escaláveis a toda a organização. Com o Panorama, pode implementar testes psicométricos adaptados à complexidade e ao volume da sua empresa, aumentando a capacidade de identificar talento — interno ou externo — onde quer que ele esteja, para lhe dar visibilidade, desenvolvê-lo ou recrutá-lo. Tudo isto com a melhor experiência de candidato do mercado.
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Um dos nossos consultores entrará em contacto consigo.