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Descubra os nossos testes psicométricos, de personalidade, competências e muito mais. Soluções inovadoras para recrutamento e desenvolvimento de talento em Portugal.

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Questionário de Personalidade

BIG FIVE

Este questionário de personalidade permite tomar decisões baseadas em dados permitindo conhecer os traços fundamentais da personalidade dos seus colaboradores e candidatos.
Questionário

SCOUT BEM-ESTAR LABORAL

Esta prova fornece uma visão holística do bem-estar organizacional a partir de uma perspetiva coletiva. Avalia sete dimensões chave do ambiente de trabalho.
10′
Teste de Aptidões e Conhecimentos

BUILDING MIA

Prova de Competências Digitais

Esta prova gamificada permite avaliar o nível de preparação digital dos participantes de uma forma inovadora, atrativa e cientificamente validada.
25′
Teste de Conhecimentos

MARKETING

Otimize o recrutamento e o desenvolvimento de talentos com competências digitais alinhadas às exigências do marketing moderno com testes de competências de marketing para as suas equipas ou candidatos.
15′
Teste de Aptidões

RACIOCÍNIO VERBAL

Esta prova mede a capacidade do participante para compreender, processar e analisar informações expressas através da linguagem, tanto escrita como oral.
7-25′
Dinâmica de Grupo

A VIAGEM

Observação / Pode ser com Realidade Aumentada

Esta dinâmica online coloca os participantes numa missão enigmática. Ao longo de quatro rondas, têm de resolver desafios que combinam lógica, análise visual, pensamento estratégico e colaboração.
45′
Questionário de Motivações e Valores

VIEWS

Um sistema de questionários adaptativos que mede valores individuais, motivos e interesses relativamente a aspetos relevantes do seu contexto profissional. Avalia 18 dimensões.
12-15′
Business Case

MARCO POLO TOURS

Situacional

Esta prova assíncrona do tipo In Tray simula um ambiente de trabalho real no qual o participante deve gerir múltiplas tarefas, estabelecer prioridades e tomar decisões urgentes.
90′
Questionário

SCOUT COMPETÊNCIAS LITE

9 Competências

Avaliando 9 competências essenciais, esta versão reduzida do teste de competências, foi concebida para fornecer uma leitura essencial do perfil do participante sem perder o rigor.
6′
Teste de Aptidões

SMART PREDICT: gapChallenge​

gapChallenge é um teste gamificado que avalia Raciocínio Lógico Dedutivo. O desafio é conseguir encontrar o símbolo correto para ocupar a posição identificada com um “?”.
10′
Teste de Aptidões

CAPACIDADE DE MONITORIZAR A ATIVIDADE NO ECRÃ

(cmo)

Este teste mede a rapidez perceptiva e a capacidade de monitorização. A tarefa consiste em identificar rapidamente o número de objectos que se movem.​
5′
Dinâmica de Grupo

6 GRAUS A…

Observação

Esta dinâmica de grupo em linha propõe aos participantes que restaurem uma rede social fictícia que entrou em colapso após um apagão global.
60′

Panorama

Plataforma de Assessment e Gestão de Talento

Todas as soluções que apresentamos no Marketplace estão totalmente integradas no nosso software, garantindo uma gestão centralizada e eficiente. Democratize a sua estratégia de talento e a avaliação das suas equipas com processos facilmente escaláveis a toda a organização. Com o Panorama, pode implementar testes psicométricos adaptados à complexidade e ao volume da sua empresa, aumentando a capacidade de identificar talento — interno ou externo — onde quer que ele esteja, para lhe dar visibilidade, desenvolvê-lo ou recrutá-lo. Tudo isto com a melhor experiência de candidato do mercado.

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Um dos nossos consultores entrará em contacto consigo.

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