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Descubra os nossos testes psicométricos, de personalidade, competências e muito mais. Soluções inovadoras para recrutamento e desenvolvimento de talento em Portugal.
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Dinâmica de Grupo
6 GRAUS A…
Observação
Esta dinâmica de grupo em linha propõe aos participantes que restaurem uma rede social fictícia que entrou em colapso após um apagão global.
60′
Teste de Aptidões
NUMERACIA
(eql)
Este teste mede a capacidade de numeracia. A tarefa é preencher os espaços brancos de uma equação com números para que a equação seja verdadeira.
7′
Questionário
SCOUT MOTIVAÇÕES
Esta prova analisa o estilo de personalidade do participante em cinco escalas principais: relação com o ambiente, análise da informação, tomada de decisões, gestão do dia a dia e carácter.
5′
Teste de Conhecimentos
INGLÊS
Esta prova avalia o nível de proficiência em inglês através de 60 perguntas divididas em três secções: gramática, vocabulário e compreensão oral
30′
Teste de Aptidões
SENTIDO DE DIREÇÃO
(nav)
Este teste mede o sentido de direção. É pedido aos participantes que selecionem a ação que muda a orientação de condução anterior para a nova apresentada.
3′
Teste de Aptidões
SMART PREDICT: wingChallenge
(coordenação mãos-olhos)
wingChallenge é um teste com um simulador de voo muito básico que mede uma capacidade cognitiva específica – precisão de controlo complexo.
6′
Questionário de Personalidade
SCOUT PERSONALIDADE
Este teste identifica os fatores internos que orientam o comportamento profissional de cada pessoa. Avalia 10 motivações agrupadas em três dimensões principais.
10′
Role Play
AGBAR OIL
Observação
Esta prova coloca o participante no papel de um KAM numa empresa de produção e comercialização de azeite que irá reunir com um cliente de longa data que não está a ser rentável.
45′
Simulação
SIMULAÇÕES TaTio
A TaTiO oferece uma experiência de simulação realista, permitindo avaliar competências em cenários práticos, identificando candidatos ideais de forma objetiva e próxima de situações reais de trabalho.
–
Teste de Aptidões
VELOCIDADE DE REAÇÃO
(rt - dry)
Este teste mede a reactividade do participante. A tarefa passa por reagir da forma mais rápida possível quando dois objectos iguais aparecem no ecrã.
5′
Role Play
CREDIMAX
Observação
Nesta prova de liderança, o participante assume o papel de Regional Unit Manager. O participante terá de consultar a informação disponível e preparar uma reunião com o novo Team Leader.
45′
Teste de Aptidões
RACIOCÍNIO MECÂNICO
(mtu)
Este teste mede a compreensão técnico-mecânica em vários tópicos. Cada teste é criado por um gerador de itens que corre em tempo real, prevenindo respostas falsas.
20′
Panorama
Plataforma de Assessment e Gestão de Talento
Todas as soluções que apresentamos no Marketplace estão totalmente integradas no nosso software, garantindo uma gestão centralizada e eficiente. Democratize a sua estratégia de talento e a avaliação das suas equipas com processos facilmente escaláveis a toda a organização. Com o Panorama, pode implementar testes psicométricos adaptados à complexidade e ao volume da sua empresa, aumentando a capacidade de identificar talento — interno ou externo — onde quer que ele esteja, para lhe dar visibilidade, desenvolvê-lo ou recrutá-lo. Tudo isto com a melhor experiência de candidato do mercado.
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Um dos nossos consultores entrará em contacto consigo.