Biblioteca
Testes e questionários de avaliação de competências para a Gestão de Talentos Humanos
Fortaleça a sua marca empregadora ao demonstrar compromisso com a contratação justa, o desenvolvimento contínuo e a valorização do potencial humano.
As nossas avaliações para a sua gestão de pessoas
Soft Skills
Identifique de forma rápida e precisa as competências transversais dos seus candidatos
Valores e cultura
Avalie os valores que orientam o comportamento e identifique o alinhamento cultural dos candidatos.
Excel
Teste os seus candidatos à medida que aplicam fórmulas, macros e comandos num documento real.
Vendas
Da prospeção ao fecho, avalie os seus vendedores para aumentar os seus resultados.
Marketing
Aumente a presença da sua marca com Google Ads, redes sociais e estratégias de SEO bem direcionadas.
Questionário de competências transversais para candidatos e trabalhadores da sua empresa
Permite avaliar e desenvolver soft skills essenciais, otimizando a seleção de candidatos e o crescimento contínuo dos trabalhadores dentro da empresa.
Conheça as competências pessoais e sociais dos seus empregados e candidatos
Provavelmente já ouviu a frase “Contrata-se pelas competências técnicas, mas despede-se pelas competências transversais”. E as provas confirmam-na.
Disponibilizamos o questionário automatizado de competências transversais, que permite avaliar até 34 competências e selecionar aquelas que são mais relevantes para cada função.
A partir da descrição de um posto de trabalho, a Inteligência Artificial identifica as soft skills mais críticas desse perfil, ajudando a revelar pontos fortes e áreas de melhoria dos candidatos.
Trata-se de uma avaliação baseada em investigação avançada em ciências comportamentais, desenvolvida a partir de uma tese de doutoramento da Universidade Complutense de Madrid.
Mede até 34 Competências
Soft Skills identificadas por IA
85% do sucesso profissional resulta das competências transversais.
Identifica a adequação cultural dos candidatos através da avaliação dos valores
Acreditamos na importância de construir equipas fortes e alinhadas com os valores da sua empresa. Por isso, disponibilizamos os testes de valores da Hirint, que incorporam o Cultural Fit Assessment Method (CFAM®), desenvolvido pela Cultural Fit Solutions.
O que se pode esperar do relatório?
Mentalidade Dominante
Áreas destacadas
36 Valores Universais
Comportamentos Esperados
Índice de Integridade
Porque é que deve experimentar?
Constrói equipas fortes
Alinhe a sua equipa com os valores da sua empresa para um ambiente de trabalho.
Toma decisões informadas
Baseie as suas decisões de contratação em dados sólidos sobre cultura e valores.
Cria um futuro de colaboração
Promove uma cultura empresarial forte e sustentável.
Questionários de personalidade para decisões baseadas em dados
Conheça os traços fundamentais da personalidade dos seus colaboradores e candidatos com um dos modelos mais reconhecidos da psicologia moderna.
Base científica para avaliar e prever comportamentos no contexto profissional
O questionário Big Five avalia com precisão cinco grandes dimensões da personalidade: Abertura, Conscienciosidade, Extroversão, Afabilidade e Estabilidade Emocional.
Baseado em décadas de investigação, este modelo é um dos mais utilizados no mundo para apoiar decisões de recrutamento, desenvolvimento e coaching.
Resultados em menos de 10 minutos com linguagem clara e acessível
Questionário automatizado baseado em DISC
Conheça as caraterísticas comportamentais dos seus empregados e candidatos nos processos de seleção e tome decisões baseadas em dados.
Um aliado para a tomada de decisões
O questionário DISC é um dos principais testes psicométricos porque mede com exatidão quatro traços-chave da personalidade: Dominância, Influência, Estabilidade e Amabilidade.
Com o questionário baseado no DISC, poderá conhecer estas tipologias em minutos e com relatórios automatizados.
E a melhor parte: não precisa de qualquer certificação para interpretar os nossos relatórios.
Questionário DISC para melhorar o desempenho empresarial
Melhorar a comunicação e o trabalho em equipa.
Ajudam a identificar os pontos fortes e as áreas de desenvolvimento dos trabalhadores.
Permitem a otimização dos processos de seleção e promoção.
Promovem a construção de equipas integradas com competências complementares.
Testes de idiomas automatizados para os seus empregados e candidatos
Conheça o nível de inglês, francês ou português (br) das pessoas da sua empresa para melhorar os resultados organizacionais.
Ciência rigorosa para a tomada de decisões
Os testes, tanto adaptativos como de expressão oral com Inteligência Artificial, dão-lhe um resultado exato do nível de inglês, francês ou português (br) dos seus empregados e candidatos.
Gramática, vocabulário, compreensão e expressão oral… Meça as competências essenciais de comunicação em inglês com os nossos testes construídos com a melhor ciência do mercado.
Testes que demoram menos de 15 minutos a concluir com uma excelente experiência de utilizador.
+97%
Taxa de Satisfação entre os participantes no teste
Testes automatizados do Excel
Conheça o nível dos seus empregados e candidatos nos processos de seleção na ferramenta básica de gestão empresarial: Excel.
Descobrir as competências em Excel
Fórmulas, gráficos, macros, tabelas dinâmicas… Descubra como os seus empregados e candidatos estão a utilizar o Excel através dos testes de estudo de caso.
Em minutos, colocamos uma série de questões às pessoas a avaliar para que receba imediatamente um relatório que lhe dá o resultado exato das competências dos seus colaboradores e candidatos.
E tudo totalmente integrado com o seu ATS.
Os testes de Excel destinam-se a profissionais de todas as áreas.
Vendas
Inteligência empresarial
Operações
Administração
Finanças
Marketing
Gestão
Recursos Humanos
Testes de competências de vendas para os seus candidatos e equipas de vendas
Selecione candidatos mais adequados, melhorando a performance das equipas e alinhando o desenvolvimento das habilidades de vendas com os objetivos estratégicos da empresa.
Avalia as competências para melhorar os objectivos comerciais
Bons avaliadores mudam o rumo das equipas de vendas e, por sua vez, de toda a empresa.
Com os testes automatizados, desenvolvidos com a melhor ciência do mercado e realizados pelos seus empregados e candidatos em menos de 20 minutos, obtém uma imagem completa do seu nível de competências comerciais.
Cinco testes para identificar as competências das suas equipas de vendas
Processo de Venda
Prospeção
Lidar com as objecções
Fecho de vendas
Gestão do tempo
Testes de competências de marketing para as suas equipas ou candidatos
Otimize o recrutamento e o desenvolvimento de talentos com competências digitais alinhadas às exigências do marketing moderno.
Avalia competências para aumentar a visibilidade e os resultados da sua marca
Profissionais de marketing preparados fazem a diferença na notoriedade, conversão e posicionamento da empresa.
Com os testes automatizados, desenvolvidos com base nas exigências reais do mercado e realizados em poucos minutos, obtém uma imagem objetiva das competências de marketing digital mais relevantes.
Google Ads
Redes Sociais
SEO e Conteúdos
Marketing de Performance
Gestão de Campanhas
Ciência, tecnologia e pessoas
LivrarIA
Aceda a uma vasta coleção de avaliações para fazer a combinação perfeita de competências, valores e conhecimentos e incorporar os seus próprios testes. Tudo isto graças à IA e à análise de pessoas.
Experiência do Recrutador
Em apenas alguns cliques, pode tomar decisões, sempre com apoio personalizado. Veja os dados rapidamente e aceda a informações detalhadas sobre cada pessoa, com orientações para os passos seguintes.
Experiência do Candidato
Os candidatos terão uma experiência simples e agradável, acessível a partir de qualquer dispositivo. Poderão deixar comentários sobre o processo de avaliação para conhecer a sua satisfação, bem como receber um relatório de feedback personalizado para ajudar a desenvolver as suas competências.