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Descubra os nossos testes psicométricos, de personalidade, competências e muito mais. Soluções inovadoras para recrutamento e desenvolvimento de talento em Portugal.
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Teste de Aptidões
SMART PREDICT: gridChallenge
gridChallenge é um teste gamificado que avalia Memória de Trabalho ou Executiva. O desafio é conseguir recuperar a memória da ordem em que os pontos são apresentados com uma tarefa distrativa entre a sua apresentação, memorização e recuperações.
12′
Teste de Aptidões
NUMERACIA
(eql)
Este teste mede a capacidade de numeracia. A tarefa é preencher os espaços brancos de uma equação com números para que a equação seja verdadeira.
7′
Teste de Conhecimentos
SPEAKEASY
Speaking
Baseado nos critérios do QECR (A1-C2), este teste centra-se especificamente na capacidade oral em inglês, avaliando a fluência, a pronúncia, a estrutura gramatical.
10′
Simulação
SIMULAÇÕES TaTio
A TaTiO oferece uma experiência de simulação realista, permitindo avaliar competências em cenários práticos, identificando candidatos ideais de forma objetiva e próxima de situações reais de trabalho.
–
Teste de Valor
CULTURA
Identifique a adequação cultural dos candidatos através da avaliação dos valores com os testes de valores da Hirint, que incorporam o Cultural Fit Assessment Method (CFAM®), desenvolvido pela Cultural Fit Solutions.
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Teste de Aptidões
VERBAL INSTRUCT
Este teste mede a capacidade de compreender mensagens de texto e avaliar informações. A tarefa é avaliar se uma afirmação referente a dada mensagem de texto está certa ou ecluerrada.
10′
Teste de Aptidões
RACIOCÍNIO NUMÉRICO
(scales numerical mobile compact )
Este teste mede a capacidade de retirar conclusões lógicas de informações numéricas complexas apresentadas em tabelas e diagramas.
10′
Questionário de Personalidade
ADEPT-15
Questionário de personalidade baseado na competência que identifica as preferências baseadas no trabalho, estilos de trabalho e traços de personalidade.
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Teste de Aptidões
SENTIDO DE ORIENTAÇÃO
(ndb)
Este teste mede o sentido de orientação. A tarefa é especificar a posição e curso de um avião, relativamente a um sinal luminoso não direccional com auxílio de um girocompasso e de um rádiocompasso.
8′
Teste de Aptidões
CAPACIDADE DE CÁLCULO NUMÉRICO
(tmt avi)
Este teste mede a capacidade de cálculo com base em quatro áreas distintas: Conversão de medidas, Regras de três simples , Cálculo de percentagens e Cálculo de áreas e perímetros.
20′
Questionário
SCOUT COMPETÊNCIAS
16 Competências
Esta prova analisa 16 competências universais organizadas em quatro grupos: de ação, relacionais, cognitivas e emocionais.
10′
Questionário
SCOUT COMPETÊNCIAS LITE
9 Competências
Avaliando 9 competências essenciais, esta versão reduzida do teste de competências, foi concebida para fornecer uma leitura essencial do perfil do participante sem perder o rigor.
6′
Panorama
Plataforma de Assessment e Gestão de Talento
Todas as soluções que apresentamos no Marketplace estão totalmente integradas no nosso software, garantindo uma gestão centralizada e eficiente. Democratize a sua estratégia de talento e a avaliação das suas equipas com processos facilmente escaláveis a toda a organização. Com o Panorama, pode implementar testes psicométricos adaptados à complexidade e ao volume da sua empresa, aumentando a capacidade de identificar talento — interno ou externo — onde quer que ele esteja, para lhe dar visibilidade, desenvolvê-lo ou recrutá-lo. Tudo isto com a melhor experiência de candidato do mercado.
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Um dos nossos consultores entrará em contacto consigo.