El assessment center es, sin duda, una de las técnicas más útiles a la hora de tomar decisiones sobre el talento en las organizaciones.
Se han escrito muchas líneas en estos últimos años sobre la importancia de la digitalización de las compañías, y las palabras transformación digital llevaban mucho tiempo queriéndose instaurar por fin en las empresas.
En todas las crisis globales, ya sean económicas o sanitarias –como es ésta última–, se producen dos hechos antagónicos. En todas las crisis globales, ya sean económicas o sanitarias –como es ésta última–, se producen dos hechos antagónicos.
A nadie se le escapa que la crisis que el Covid-19 está teniendo un gran impacto en la gran mayoría de negocios activos, modificando muy deprisa comportamientos de riesgo, empujando la digitalización de las compañías y provocando una tasa de desempleo…
En los últimos meses no dejamos de encontrar compañías embarcadas en proyectos de Reskilling. La trasformación digital está haciendo que los puestos de trabajo evolucionen rápidamente…
5 ideas clave para evaluar talento en la era digital Somos conscientes de que las tecnologías de la información y la comunicación, las TIC, han revolucionado
La selección (no) es un juego Algo está cambiando en los procesos de selección y reclutamiento. Lo cierto es que siempre han pecado de aburridos. Mientras otros
