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Descubra os nossos testes psicométricos, de personalidade, competências e muito mais. Soluções inovadoras para recrutamento e desenvolvimento de talento em Portugal.
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Questionário de Personalidade
DISC
Conheça as caraterísticas comportamentais dos seus empregados e candidatos nos processos de seleção e tome decisões baseadas em dados com o questionário automatizado baseado em DISC.
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Teste de Aptidões
CAPACIDADE DE MONITORIZAR A ATIVIDADE NO ECRÃ
(cmo)
Este teste mede a rapidez perceptiva e a capacidade de monitorização. A tarefa consiste em identificar rapidamente o número de objectos que se movem.
5′
Teste de Aptidões
SMART PREDICT: gapChallenge
gapChallenge é um teste gamificado que avalia Raciocínio Lógico Dedutivo. O desafio é conseguir encontrar o símbolo correto para ocupar a posição identificada com um “?”.
10′
Teste de Valor
CULTURA
Identifique a adequação cultural dos candidatos através da avaliação dos valores com os testes de valores da Hirint, que incorporam o Cultural Fit Assessment Method (CFAM®), desenvolvido pela Cultural Fit Solutions.
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Role Play
CREDIMAX
Observação
Nesta prova de liderança, o participante assume o papel de Regional Unit Manager. O participante terá de consultar a informação disponível e preparar uma reunião com o novo Team Leader.
45′
Teste de Conhecimentos
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS AI
Esta prova avalia as competências técnicas essenciais relacionadas com a utilização responsável e eficaz da inteligência artificial em ambientes profissionais.
10′
Questionário
SCOUT COMPETÊNCIAS LITE
9 Competências
Avaliando 9 competências essenciais, esta versão reduzida do teste de competências, foi concebida para fornecer uma leitura essencial do perfil do participante sem perder o rigor.
6′
Teste de Aptidões
SENTIDO DE ORIENTAÇÃO
(ndb)
Este teste mede o sentido de orientação. A tarefa é especificar a posição e curso de um avião, relativamente a um sinal luminoso não direccional com auxílio de um girocompasso e de um rádiocompasso.
8′
Teste de Conhecimentos
INGLÊS
Esta prova avalia o nível de proficiência em inglês através de 60 perguntas divididas em três secções: gramática, vocabulário e compreensão oral
30′
Teste de Aptidões
CAPACIDADE DE CÁLCULO NUMÉRICO
(tmt avi)
Este teste mede a capacidade de cálculo com base em quatro áreas distintas: Conversão de medidas, Regras de três simples , Cálculo de percentagens e Cálculo de áreas e perímetros.
20′
Teste de Aptidões
NUMERACIA
(eql)
Este teste mede a capacidade de numeracia. A tarefa é preencher os espaços brancos de uma equação com números para que a equação seja verdadeira.
7′
Dinâmica de Grupo
AO ESTRELATO
Com Realidade Aumentada
Os participantes foram convidados pela Talent Manager de um jovem talento musical para ajudar a desenvolver a sua carreira e torná-lo numa estrela.
50′
Panorama
Plataforma de Assessment e Gestão de Talento
Todas as soluções que apresentamos no Marketplace estão totalmente integradas no nosso software, garantindo uma gestão centralizada e eficiente. Democratize a sua estratégia de talento e a avaliação das suas equipas com processos facilmente escaláveis a toda a organização. Com o Panorama, pode implementar testes psicométricos adaptados à complexidade e ao volume da sua empresa, aumentando a capacidade de identificar talento — interno ou externo — onde quer que ele esteja, para lhe dar visibilidade, desenvolvê-lo ou recrutá-lo. Tudo isto com a melhor experiência de candidato do mercado.
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Um dos nossos consultores entrará em contacto consigo.