Marketplace
Descubra os nossos testes psicométricos, de personalidade, competências e muito mais. Soluções inovadoras para recrutamento e desenvolvimento de talento em Portugal.
Powered by:
Simulação
SIMULAÇÕES TaTio
A TaTiO oferece uma experiência de simulação realista, permitindo avaliar competências em cenários práticos, identificando candidatos ideais de forma objetiva e próxima de situações reais de trabalho.
–
Questionário
SCOUT COMPETÊNCIAS
16 Competências
Esta prova analisa 16 competências universais organizadas em quatro grupos: de ação, relacionais, cognitivas e emocionais.
10′
Teste de Aptidões
RACIOCÍNIO NUMÉRICO
(scales numerical mobile compact )
Este teste mede a capacidade de retirar conclusões lógicas de informações numéricas complexas apresentadas em tabelas e diagramas.
10′
Teste de Aptidões
RACIOCÍNIO NUMÉRICO
Esta prova avalia a capacidade do participante para trabalhar com números e resolver problemas quantitativos de forma rápida e exata.
15-25′
Teste de Aptidões
SMART PREDICT: digitChallenge
digitChallenge é um teste gamificado que avalia Numeracia. O desafio é conseguir identificar preencher corretamente as variáveis em falta na equações apresentadas sem poder repetir dígitos.
10′
Teste de Aptidões
SENTIDO DE DIREÇÃO
(nav)
Este teste mede o sentido de direção. É pedido aos participantes que selecionem a ação que muda a orientação de condução anterior para a nova apresentada.
3′
Questionário de Competências
SOFT SKILLS
Este questionário de competências transversais permite avaliar e desenvolver soft skills essenciais, otimizando a seleção de candidatos e o crescimento contínuo dos trabalhadores dentro da empresa.
15′
Teste de Aptidões
RACIOCÍNIO LÓGICO-INDUTIVO
(clx)
A tarefa neste teste passa por descobrir regras e inter-relações que agrupam as tabelas em duas categorias distintas.
10′
Teste de Aptidões
CAPACIDADE DE MONITORIZAR A ATIVIDADE NO ECRÃ
(cmo)
Este teste mede a rapidez perceptiva e a capacidade de monitorização. A tarefa consiste em identificar rapidamente o número de objectos que se movem.
5′
Teste de Conhecimentos
VENDAS
Com os testes de competências de vendas selecione candidatos mais adequados, melhorando a performance das equipas e alinhando o desenvolvimento das habilidades de vendas.
15′
Teste de Conhecimentos
SPEAKEASY
Writing and Grammar
Baseado nos critérios do QECR (A1-C2), esta prova de inglês foi concebida para medir a proficiência linguística funcional em contextos profissionais.
20′
Teste de Aptidões
MEMÓRIA ESPACIAL
(mem)
Este teste mede a capacidade de memória. A tarefa consiste em memorizar várias imagens e as respetivas posições.
3′
Panorama
Plataforma de Assessment e Gestão de Talento
Todas as soluções que apresentamos no Marketplace estão totalmente integradas no nosso software, garantindo uma gestão centralizada e eficiente. Democratize a sua estratégia de talento e a avaliação das suas equipas com processos facilmente escaláveis a toda a organização. Com o Panorama, pode implementar testes psicométricos adaptados à complexidade e ao volume da sua empresa, aumentando a capacidade de identificar talento — interno ou externo — onde quer que ele esteja, para lhe dar visibilidade, desenvolvê-lo ou recrutá-lo. Tudo isto com a melhor experiência de candidato do mercado.
Pretende conhecer melhor as nossas provas de avaliação?
Um dos nossos consultores entrará em contacto consigo.