Muitas das empresas cujo modelo de negócios é baseado na criatividade ou inovação são forçadas a contar com talentos cada vez mais jovens…
O orgulho da pertença: essa criatura mitológica Somos um vulcão de paixões. Movemo-nos por motivos que nos falam diretamente ao coração, ao nosso interior, às nossas emoções. Ser
“Quando Jessica Kriegel se propôs a iniciar a sua tese de doutoramento sobre os atributos diferenciadores da geração millenial, deparou-se com um grande problema: não existia
Nos tempos que correm, nunca foi tão imperativo para as marcas, mostrarem o quão são relevantes e empáticas como agora. Nas últimas semanas, muitas foram aquelas que evidenciaram o porquê de existirem, demonstrando de forma ativa que estão ali para as pessoas.
Quando nos anos 90 as metodologias Agile surgiram para atender as necessidades de gestão de projetos na área da tecnologia…
O Employer Brand é atualmente um dos temas mais em voga no recrutamento, e não é para menos… Segundo uma pesquisa…
O Employer Branding é, por estes dias, um dos temas mais falados nos Recursos Humanos. Com a escassez de talento, aliada ao facto de os candidatos serem cada vez mais passivos….
Ambos são conceitos que, para a maioria de nós que trabalha em Recursos Humanos, não são novidade. Não obstante, é frequente vermos estes serem confundidos, o que levanta uma questão: o que é Employee Engagement e Employee Experience?
Como melhorar a produtividade nas empresas? Está claro que a melhoria da produtividade laboral está entre as principais prioridades dos empregadores e empregados. O que também
Employer Branding: Desafios e oportunidades para pequenas e grandes empresas Fazer de uma empresa um bom lugar para trabalhar é essencial para atrair e reter
