Pare de falar de millenials e centennials. Eles são iguais a si

“Quando Jessica Kriegel se propôs a iniciar a sua tese de doutoramento sobre os atributos diferenciadores da geração millenial, deparou-se com um grande problema: não existia nenhum”. Assim começou um artigo, publicado há quase cinco anos na Fast Company, que falava de uma das falácias mais persistentes no mundo do marketing: aquela que insiste que, de […]

Cinco chaves para um assessment bem sucedido

Cinco chaves para um assessment bem sucedido O assessment center é,uma das técnicas mais úteis para a tomada de decisão sobre o talento nas organizações. É um processo que nos permite identificar de forma fiável os conhecimentos e competências dos indivíduos utilizando diferentes técnicas; é como se colocássemos vários focos de luz à volta de uma […]