Virtual Recruitment Campus 2.0

MAIS ÁGIL E EFICIENTE DO QUE NUNCA

Conheça exemplos reais de como atrair o seu talento crítico e a tecnologia que o coloca um passo à frente na gestão de talentos. Coloque o candidato no centro, garantindo experiências únicas através da digitalização dos seus processos de seleção.

Porquê um Campus de Talento
100% Online?

Agilize os seus processos e obtenha uma experiência de candidato diferenciada em ambientes totalmente remotos, aproveitando as mais de 80 ferramentas que criam uma viagem totalmente personalizada.

O Virtual Recruitment Campus 2.0 reúne insights de parceiros como a Schneider Electric UK, que optam por conhecer os seus candidatos de acordo com as suas aptidões e competências para compreenderem como se enquadram na sua organização e como potenciar o seu talento.

Projetos personalizáveis e multilinguísticos com sobreposição de ERP

Integração de NPS, chat bots e entrevistas em vídeo para recolher feedback dinâmico sobre o processo

Utilização de dinâmicas de grupo e business cases personalizáveis, adaptáveis caso a caso

Ganhe vantagem sobre a sua competição na procura de talento lançando projetos ad-hoc em menos de 72 horas

Soluções que estão um
passo à frente

Simplicidade

Incorpore com um simples URL qualquer elemento do campus no seu processo existente. Sem necessidade de integração técnica e sem sair do ambiente da sua marca, crie mais um passo dentro do processo do seu ERP (Workday, SAP, ICIMS, etc…).

Personalização

Comunique com fidelidade à sua marca empregadora através de landing pages, e-mails e ferramentas personalizáveis, assegurando que os candidatos estão imersos na sua cultura desde o primeiro clique.

Dados

Recolha feedback e dados tangíveis sobre o próprio processo, as ferramentas de avaliação e os resultados dos candidatos e/ou colaboradores de uma forma simples; descarregando os dados no seu próprio ERP ou sistema interno.

CASOS DE SUCESSO: DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS DE SELECÇÃO NUM AMBIENTE 100% ONLINE

Descarregue o nosso estudo de caso de aplicação dos princípios do campus virtual e conheça a partir de alguns dos nossos parceiros as ferramentas chave que avaliam com base na sua cultura e expectativas.

Caso exito Schneider

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Deixe-nos os seus dados para realizarmos uma demonstração e o ajudarmos na digitalização dos seus processos de seleção.

Obrigado, a nossa equipa irá entrar em contacto consigo.

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Descarregue o nosso estudo de caso
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Caso exito Schneider
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