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A natureza do trabalho está a mudar… e está a mudar muito rapidamente. Desafios como a mobilidade interna, a necessidade de requalificação ou a gestão da diversidade estão a surgir diariamente nos conselhos de administração, à medida que as empresas anunciam planos de investimento milionários para requalificar
a maioria da sua força de trabalho e prepará-la para os empregos do futuro (que, em muitos casos, já se encontram no presente).
Criamos o Panorama para ajudar as empresas a se adaptarem rapidamente a todas essas mudanças. Para que tenham uma ferramenta muito flexível que lhes permita obter dados relevantes e as ajude a tomar decisões informadas com base nesses dados. Muito mais do que uma plataforma de avaliação remota; uma ferramenta viva que aprende dia a dia e é capaz de evoluir à mesma velocidade que o talento de cada empresa.
Conheçe em profundidade os teus funcionários, toma decisões baseadas em dados e ajuda-os a atingir todo o seu potencial dentro da tua empresa. Tudo num ambiente digital que mimetiza a sua experiência e a tua. Criamos uma plataforma que vai muito além da avaliação remota; avaliar talento sempre foi um processo demorado e que exigiu muitos recursos. No Panorama, agilidade e flexibilidade andam de mãos dadas. Desde o assessment center mais complexo até uma avaliação informal de conhecimentos, projetos de todos os tamanhos e complexidades podem ser iniciados muito facilmente. Tudo isso é possível porque integramos o Panorama com os testes digitais da Aon Assessment Solutions, que está disponível em 90 países e traduzido em 40 idiomas.
A partir do Labs trabalhamos para criar experiências gamificadas que podem ser incorporadas em processos de atração, recrutamento ou avaliação de talento. Utilizamos a tecnologia para criar experiências incríveis em candidatos e funcionários, sem abrir mão do rigor necessário em qualquer prova de avaliação. Tecnologias como a Realidade Virtual ou Aumentada têm um enorme potencial não só quando se trata de gerar experiências incríveis para aqueles que as experimentam.
A Aon oferece as melhores soluções tecnológicas, adaptando o processo ao que os nossos clientes necessitam. Os instrumentos e ferramentas podem ser utilizados em diferentes meios e isso facilita as decisões, fornecendo evidências e dados para melhorar a estratégia de gestão de talento.