Simulações em Tempo Real
Contrate com base em evidências, não promessas! Não se limite a analisar currículos ou entrevistas tradicionais — veja os candidatos em ação! A TaTiO oferece uma solução que permite às empresas observar as verdadeiras competências dos candidatos, através de simulações virtuais que recriam tarefas reais do dia-a-dia de cada função. Assim, as decisões de contratação são tomadas com base em factos concretos, e não apenas em experiências passadas.
Simulações que Redefinem o Recrutamento
Imagine um processo onde os candidatos podem experimentar diretamente o trabalho que vão desempenhar, antes mesmo de serem contratados. Através de simulações imersas e realistas, a TaTio permite avaliar candidatos de forma mais precisa e eficiente. Isto garante que a sua empresa pode contratar as pessoas com as competências certas para cada função, de forma mais rápida e justa – tudo com base no desempenho.
Simulações que Agregam Valor para a Sua Empresa
DecisõesBaseadas em Dados
O uso de inteligência artificial permite a recolha e análise de mais de 150 pontos de dados por candidato, proporcionando insights detalhados sobre as suas competências e desempenho.
Reduza Custos e Aumente a Retenção
Com a TaTio, os candidatos têm uma visão clara das suas futuras responsabilidades, o que reduz significativamente as taxas de rotatividade. A sua empresa poupa tempo e dinheiro ao evitar más contratações ao garantir que os novos colaboradores compreendem o trabalho desde o início.
Contrate comPrecisão e Rapidez
Avalie mais candidatos em menos tempo, baseando-se em dados concretos recolhidos ao longo das simulações. Com uma avaliação prática e detalhada, pode tomar decisões com confiança, sabendo que os candidatos têm as competências adequadas.
Simulações Personalizadas às Suas Vagas
Cada empresa tem necessidades únicas e a TaTiO permite criar simulações completamente adaptadas à sua realidade. Com uma ferramenta de edição simples e flexível, pode personalizar cada simulação para alinhar com as funções específicas da sua empresa e garantir que os candidatos enfrentam desafios semelhantes aos que encontrarão no dia-a-dia.
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Somos especialistas em Psicometria e dispomos de um vasto leque de soluções de avaliação, que vão dos inquéritos de personalidade, ao raciocínio lógico-dedutivo, ao raciocínio lógico-indutivo, aos Business Cases, Dinâmicas de Grupo ou Role Plays.