Agiliza tus procesos y consigue una experiencia del candidato diferenciada en entornos totalmente remotos,
aprovechando las más de 80 herramientas que crean un journey íntegramente personalizado.
El Virtual Recruitment Campus 2.0 recoge los insights de partners como EY, Schneider Electric UK y del mundo Farma que optan por conocer a sus candidatos según sus habilidades y competencias para entender de qué manera encajan en su organización y cómo potenciar su talento.
Incorpora con una simple URL cualquier elemento del campus a tu proceso existente. Sin necesidad de integración técnica y sin salir del entorno de tu marca, crea un paso más dentro del proceso de tu ERP (Workday, SAP, ICIMS etc…)
Comunica fiel a tu marca de empleador con landing pages, mails y herramientas personalizables, garantizando que los candidatos se sumerjan en tu cultura desde el primer clic.
Recoge feedback y datos tangibles sobre el proceso en sí, las herramientas de evaluación y los resultados de los candidatos y empleados de una manera sencilla; volcando los datos sobre tu propio ERP o sistema interno.
