La prueba de la cerveza
Durante mucho tiempo se ha trabajado en los equipos de Talent Acquisition sobre un modelo de «ajuste al perfil», en el que no solo se buscaba responder a los requerimientos técnicos de las job description,…
Durante mucho tiempo se ha trabajado en los equipos de Talent Acquisition sobre un modelo de «ajuste al perfil», en el que no solo se buscaba responder a los requerimientos técnicos de las job description,…
Los procesos de selección y gestión interna del talento en la empresa han evolucionado mucho a lo largo de las décadas. Más aún en los últimos 20 años, donde el progreso de las…
Últimamente no paramos de leer y oír hablar de diversidad en todas partes. En el ámbito corporativo, sobre todo, parece haber un «boom» de proyectos, certificaciones, cursos y encuestas sobre Diversidad e Inclusión…
«Cuando Jessica Kriegel se dispuso a arrancar su tesis doctoral sobre los atributos diferenciales de la generación millennial, se topó con un gran problema: no había ninguno.»
La importancia de la automatización, o cómo la tecnología es capaz de cambiar nuestros ritmos laborales La automatización para no tener que revisar uno a
¿Cómo mejorar la productividad empresarial? Está claro que la mejora de la productividad laboral está entre las grandes prioridades de empresarios y empleados. Lo que también
Nos integramos con Mindshift en Portugal para impulsar nuestra estrategia de expansión internacional Esta semana hemos anunciado la integración de la consultora portuguesa Mindshift, que
La digitalización del área de recursos humanos como motor de crecimiento de las empresas españolas El mundo de los Recursos Humanos necesita un cambio estructural a
Panorama: la revolución del Assessment Digital La transformación digital se ha convertido en una necesidad dentro de cualquier organización que quiera seguir siendo competitiva y