El desarrollo de “Echoes Profesionales” ha demostrado que la tecnología es una aliada fundamental para agilizar procesos y transformar una simple encuesta en una herramienta de aprendizaje.
The Key Talent ha firmado un acuerdo de colaboración con Morgan Philips, una consultora líder en recursos humanos con presencia en más de 20 mercados. Juntos, uniremos nuestras fuerzas para digitalizar y personalizar los procesos de gestión de talento y ofrecer soluciones innovadoras relacionadas con la evaluación y assessment…
Hoy en día puedes comprar una reliquia que proviene de la otra punta del mundo a través de Amazon. O amasar millones de seguidores en dos días en Tik Tok.
En este mundo tan cambiante, en el que el nivel de exigencia es cada vez más alto mientras el span de atención se vuelve cada vez más corto, Recursos Humanos no es ajeno a los retos que supone (ya no solo innovar) si no mantenerse a flote en la actualidad de nuestra distópica realidad.
¿Se te escapa el talento techie?
Muchos procesos de selección enfocados al talento tecnológico parecen una auténtica carrera a contrarreloj. En nuestra mano está prestar las herramientas adecuadas a los departamentos de recursos humanos para que encuentren a los mejores en el menor tiempo posible.
Data-Driven Talent Management; acortando las distancias en internet con nuestro primer webinar Con esta “nueva normalidad” de la que todo el mundo habla, en The
Todo cambia. Vivimos instalados en el cambio. Y esto aplica al mundo en general y a lo que más nos atañe en particular como The Key Talent…
Realistic Job Previews; el futuro de la creación de perfiles de talento Aceptar un nuevo trabajo nunca es una decisión fácil. Incluso si el proceso
¿Es posible democratizar el Assessment en recursos humanos? El Assessement Center es una de las técnicas claves a la hora de conocer el talento de nuestra organización. Son claras
La importancia de la automatización, o cómo la tecnología es capaz de cambiar nuestros ritmos laborales La automatización para no tener que revisar uno a
Ya tenemos nuestro primer Barómetro de Digitalización en la Gestión del Talento Hace más de un año nos plateamos desde el departamento de Talent Assessment
