{"id":910,"date":"2018-03-09T12:29:19","date_gmt":"2018-03-09T11:29:19","guid":{"rendered":"https:\/\/thekeytalent.com\/site\/?page_id=910"},"modified":"2020-10-15T11:47:44","modified_gmt":"2020-10-15T09:47:44","slug":"politica-de-privacidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/thekeytalent.com\/site\/politica-de-privacidad\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de Privacidad"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a00. CAMBIOS EN LA PRESENTE POL\u00cdTICA DE PRIVACIDAD:<\/strong><\/p>\n<p>DARWIN PARTNERS S.L. se reserva el derecho a modificar la presente pol\u00edtica para adaptarla a novedades legislativas o jurisprudenciales as\u00ed como a pr\u00e1cticas de la industria. En dichos supuestos, el Prestador anunciar\u00e1 en esta p\u00e1gina los cambios introducidos con razonable antelaci\u00f3n a su puesta en pr\u00e1ctica.\u00a0<strong><u>Documento revisado el\u00a007\/07\/2020<\/u><\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>INTRODUCCI\u00d3N; DEBER DE INFORMACI\u00d3N (AVISO LEGAL):<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>En cumplimiento de la Ley 34\/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la informaci\u00f3n y de comercio electr\u00f3nico,\u00a0le informamos que el\u00a0presente dominio\u00a0(thekeytalent.com)\u00a0es titularidad de DARWIN PARTNERS S.L.\u00a0inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, Tomo 28.047, Folio 199, Secci\u00f3n 8\u00aa, Hoja M-505415.<\/p>\n<p>THE KEY TALENT, S.L. ha adecuado el presente dominio a las exigencias de la Ley Org\u00e1nica\u00a03\/2018, de\u00a05\u00a0de diciembre, de Protecci\u00f3n de Datos de Car\u00e1cter Personal (LOPDGDD). Cumple tambi\u00e9n con el Reglamento (UE) 2016\/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protecci\u00f3n de las personas f\u00edsicas (RGPD), as\u00ed como con la Ley 34\/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Informaci\u00f3n y Comercio Electr\u00f3nico (LSSICE o LSSI)<\/p>\n<p>Disponemos de Delegado de Protecci\u00f3n de Datos con el que podr\u00e1 contactar en\u00a0<a href=\"mailto:dpo@thekeytalent.com\">dpo@thekeytalent.com<\/a><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>A efectos de lo previsto en la\u00a0normativa\u00a0de Protecci\u00f3n de Datos de Car\u00e1cter Personal, DARWIN PARTNERS S.L. (en adelante tambi\u00e9n THEKEYTALENT o el Prestador), con\u00a0NIF\u00a0B87189270\u00a0y\u00a0domicilio en Madrid, C\/ Vel\u00e1zquez, 47 7\u00ba IZQUIERDA, CP: 28001, le informa que\u00a0el\u00a0Responsable del Tratamiento\u00a0de\u00a0los\u00a0datos de car\u00e1cter personal\u00a0que sean recogidos en los formularios web de contacto o candidatura es\u00a0THE KEY TALENT, con la\u00a0finalidad\u00a0de gestionar sus solicitudes o sus candidaturas seg\u00fan el caso.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>REGISTRO\u00a0Y TRATAMIENTO DE DATOS DE CAR\u00c1CTER PERSONAL<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Los datos que se soliciten a los CANDIDATOS en los diferentes proyectos de reclutamiento son los estrictamente necesarios para culminar correctamente el proceso, los cuales Vd. nos comunica voluntariamente y est\u00e1n destinados a\u00a0analizar y seleccionar los perfiles de los candidatos para proceso de reclutamiento y sus competencias profesionales en base a los requerimientos de\u00a0THE KEY TALENT.<\/p>\n<p>Los datos que se soliciten en el formulario de CONTACTO son los estrictamente necesarios para atender sus solicitudes, los cuales Vd. nos comunica voluntariamente y est\u00e1n destinados a\u00a0poder gestionar las solicitudes en base a los productos y servicios de\u00a0THE KEY TALENT.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 informaci\u00f3n recabamos?<\/strong><\/p>\n<p>Como CANDIDATO los datos que se ir\u00e1n incorporando en las diferentes pruebas de selecci\u00f3n, incluyendo datos personales, son las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Datos identificativos limitados al email, nombre y apellidos, fecha de nacimiento<\/li>\n<li>Historial laboral y acad\u00e9mico<\/li>\n<li>Competencias ling\u00fc\u00edsticas y otras habilidades relacionadas con el trabajo<\/li>\n<li>Informaci\u00f3n que figura en su curriculum vitae, informaci\u00f3n que proporcione en relaci\u00f3n con sus intereses profesionales, y otra informaci\u00f3n acerca de sus calificaciones para el empleo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Como CANDIDATO los datos que se ir\u00e1n incorporando en las diferentes pruebas de selecci\u00f3n, incluyendo datos personales, son las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Datos identificativos limitados al email, nombre y mensaje.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 finalidad tratamos sus datos?<\/strong><\/p>\n<p>Utilizamos la informaci\u00f3n descrita anteriormente para los siguientes prop\u00f3sitos:<\/p>\n<ul>\n<li>Proporcionar informaci\u00f3n sobre oportunidades de empleo a los candidatos.<\/li>\n<li>Atender las solicitudes de los contactos<\/li>\n<\/ul>\n<p>Realizaremos an\u00e1lisis de datos, tales como la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o y las capacidades individuales, incluyendo la puntuaci\u00f3n en las habilidades relacionadas con el trabajo.<\/p>\n<p>Todos los tratamientos se realizan con intervenci\u00f3n humana, no hay toma de decisiones o elaboraci\u00f3n de perfiles s\u00f3lo automatizados.<\/p>\n<p><strong>Por cu\u00e1nto tiempo conservaremos sus datos?<\/strong><\/p>\n<p>Se conservar\u00e1n durante\u00a0un periodo m\u00e1ximo de 12 meses, y posteriormente se destruir\u00e1n.<\/p>\n<p>Informarle\u00a0que podemos retener sus datos para cumplir con los requisitos de la ley aplicable, prevenir acciones il\u00edcitas, resolver disputas, solucionar problemas, o durante los plazos legales exigibles. Una vez que no sea necesario el tratamiento de sus datos, los eliminaremos y\/o bloquearemos conforme a nuestra pol\u00edtica de retenci\u00f3n y supresi\u00f3n de datos y los plazos de prescripci\u00f3n legal de conformidad la normativa vigente. Transcurridos dichos plazos destruiremos sus datos.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1l es la legitimaci\u00f3n <\/strong><strong>para el tratamiento de sus datos?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Precontractual y consentimiento:<\/strong>\u00a0La base legal para el tratamiento de datos del CANDIDATO es la relaci\u00f3n precontractual y el consentimiento para el CONTACTO.<\/p>\n<p><strong>Revocabilidad.-\u00a0<\/strong>El consentimiento prestado para el tratamiento del CONTACTO es revocable en cualquier momento comunic\u00e1ndolo a\u00a0THE KEY TALENT\u00a0en los t\u00e9rminos establecidos en esta Pol\u00edtica para el ejercicio de los derechos.<\/p>\n<p><strong>\u00bfExisten transferencias internacionales de datos?<\/strong><\/p>\n<p>Debido al \u00e1mbito de actuaci\u00f3n del responsable del tratamiento o la ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica de algunos proveedores pueden existir transferencias internacionales de datos que se encuentran amparadas por la normativa de protecci\u00f3n de datos ya que los proveedores est\u00e1n adheridos al Privacy Shield o las cl\u00e1usulas contractuales est\u00e1ndar establecidas por la Comisi\u00f3n Europea.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>EXACTITUD Y VERACIDAD DE LOS DATOS<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>El CANDIDATO y el CONTACTO son los \u00fanicos responsables de la veracidad y correcci\u00f3n de los datos que remita\u00a0exonerando\u00a0a\u00a0THE KEY TALENT\u00a0y\/o\u00a0al Prestador de cualquier responsabilidad al respecto. El CANDIDATO Y EL CONTACTO garantiza y responde, en cualquier caso, de la exactitud, vigencia y autenticidad de los datos personales facilitados, y se comprometen a mantenerlos debidamente actualizados. El CANDIDATO y el CONTACTO acepta proporcionar informaci\u00f3n completa y correcta en el formulario de registro o contacto.<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong>EJERCICIO DE LOS DERECHOS:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Puede ejercer de manera gratuita los derechos que le confiere el RGPD. Usted tiene derecho a obtener confirmaci\u00f3n sobre si\u00a0THE KEY TALENT\u00a0est\u00e1 tratando datos personales que le conciernan o no y a retirar el consentimiento en cualquier momento.<\/p>\n<p>Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificaci\u00f3n, supresi\u00f3n, oposici\u00f3n, portabilidad y limitaci\u00f3n del tratamiento de sus datos dirigi\u00e9ndose a\u00a0THE KEY TALENT\u00a0o a la direcci\u00f3n <a href=\"mailto:lopd@thekeytalent.com\">lopd@thekeytalent.com<\/a>,\u00a0acompa\u00f1ando copia de su DNI acreditando debidamente su identidad, indicando la referencia \u201cProtecci\u00f3n de Datos\u201d. En la solicitud debe constar: Nombre, apellidos y fotocopia de su DNI, petici\u00f3n en la que se concreta tu solicitud y domicilio a efectos de notificaciones.<\/p>\n<p>En caso de no estar satisfecho con la respuesta de\u00a0THE KEY TALENT\u00a0ante el ejercicio de sus derechos, tiene derecho a reclamar ante la Autoridad de Control, la Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos (<a href=\"http:\/\/www.aepd.es\">www.aepd.es<\/a>) la tutela de los mismos.<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li><strong>ACEPTACI\u00d3N Y CONSENTIMIENTO<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>El CANDIDATO declara haber sido informado de las condiciones sobre protecci\u00f3n de datos de car\u00e1cter personal, aceptando y consintiendo el tratamiento de los mismos en la parte de video entrevista por parte de\u00a0THE KEY TALENT\u202fen la forma y para las finalidades indicadas en esta pol\u00edtica de privacidad y en los formularios o canales en donde se recaben facilitados por\u00a0THE KEY TALENT.\u00a0En todo\u00a0caso, puede dirigirse a la\u00a0pol\u00edtica\u00a0de privacidad del\u00a0THE KEY TALENT\u00a0para m\u00e1s informaci\u00f3n<\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li><strong>COOKIES<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>THE KEY TALENT utiliza \u201cCookies de autenticaci\u00f3n o identificaci\u00f3n de usuario (\u00fanicamente de sesi\u00f3n)\u201d \u00a0y de an\u00e1lisis y rendimiento. Ver cl\u00e1usula de cookies.<\/p>\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a00. CAMBIOS EN LA PRESENTE POL\u00cdTICA DE PRIVACIDAD: DARWIN PARTNERS S.L. se reserva el derecho a modificar la presente pol\u00edtica para adaptarla a novedades legislativas o jurisprudenciales as\u00ed como a pr\u00e1cticas de la industria. 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