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Descubra os nossos testes psicométricos, de personalidade, competências e muito mais. Soluções inovadoras para recrutamento e desenvolvimento de talento em Portugal.
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Teste de Aptidões e Conhecimentos
BUILDING MIA
Prova de Competências Digitais
Esta prova gamificada permite avaliar o nível de preparação digital dos participantes de uma forma inovadora, atrativa e cientificamente validada.
25′
Questionário de Personalidade
BIG FIVE
Este questionário de personalidade permite tomar decisões baseadas em dados permitindo conhecer os traços fundamentais da personalidade dos seus colaboradores e candidatos.
–
Dinâmica de Grupo
NEW SAVING ASTROS 2030
Observação
Esta dinâmica propõe uma experiência imersiva num universo de ficção científica, em que os participantes devem salvar uma inteligência artificial fracturada resolvendo uma série de desafios lógicos, numéricos e estratégicos.
60′
Role Play
AGBAR OIL
Observação
Esta prova coloca o participante no papel de um KAM numa empresa de produção e comercialização de azeite que irá reunir com um cliente de longa data que não está a ser rentável.
45′
Teste de Conhecimentos
COMPETÊNCIAS LINGUÍSTICAS
(lt-)
Este teste mede adaptativamente os conhecimentos de idiomas em três aspetos: fluência, vocabulário e ortografia.
13′
Business Case
BALAMCORP
Observação
Esta simulação imersiva coloca o participante na pele de um consultor externo numa empresa familiar que enfrenta um processo de profissionalização e de mudança geracional.
20′
Teste de Aptidões
RACIOCÍNIO LÓGICO-INDUTIVO
(clx)
A tarefa neste teste passa por descobrir regras e inter-relações que agrupam as tabelas em duas categorias distintas.
10′
Questionário
SCOUT BEM-ESTAR LABORAL
Esta prova fornece uma visão holística do bem-estar organizacional a partir de uma perspetiva coletiva. Avalia sete dimensões chave do ambiente de trabalho.
10′
Teste de Aptidões
VERBAL INSTRUCT
Este teste mede a capacidade de compreender mensagens de texto e avaliar informações. A tarefa é avaliar se uma afirmação referente a dada mensagem de texto está certa ou ecluerrada.
10′
Simulação
SIMULAÇÕES TaTio
A TaTiO oferece uma experiência de simulação realista, permitindo avaliar competências em cenários práticos, identificando candidatos ideais de forma objetiva e próxima de situações reais de trabalho.
–
Teste de Aptidões
RACIOCÍNIO LÓGICO
Esta prova avalia a capacidade do participante para identificar padrões, resolver problemas lógicos e fazer inferências a partir de informações visuais em contextos novos.
6′
Teste de Aptidões
SMART PREDICT: switchChallenge
switchChallenge é um teste gamificado e adaptativo Raciocínio Dedutivo. O desafio é conseguir identificar os números operadores corretos com base na ordem dos símbolos apresentados.
10′
Panorama
Plataforma de Assessment e Gestão de Talento
Todas as soluções que apresentamos no Marketplace estão totalmente integradas no nosso software, garantindo uma gestão centralizada e eficiente. Democratize a sua estratégia de talento e a avaliação das suas equipas com processos facilmente escaláveis a toda a organização. Com o Panorama, pode implementar testes psicométricos adaptados à complexidade e ao volume da sua empresa, aumentando a capacidade de identificar talento — interno ou externo — onde quer que ele esteja, para lhe dar visibilidade, desenvolvê-lo ou recrutá-lo. Tudo isto com a melhor experiência de candidato do mercado.
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Um dos nossos consultores entrará em contacto consigo.