
Como medir a Employer Brand?
O Employer Brand é atualmente um dos temas mais em voga no recrutamento, e não é para menos… Segundo uma pesquisa…

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Realistic Job Previews; el futuro de la creación de perfiles de talento Aceptar un nuevo trabajo nunca es una decisión fácil. Incluso si el proceso

O Employer Branding é, por estes dias, um dos temas mais falados nos Recursos Humanos. Com a escassez de talento, aliada ao facto de os candidatos serem cada vez mais passivos….

¿Es posible democratizar el Assessment en recursos humanos? El Assessement Center es una de las técnicas claves a la hora de conocer el talento de nuestra organización. Son claras

Durante muitos anos, os departamentos de RH basearam os seus processos de recrutamento mais em sorte e intuição do que propriamente em dados concretos.

Atualmente, a experiência do candidato, ou candidate experience para os que preferem o termo anglo-saxónico, é um tema incontornável dentro dos Recursos Humanos, tendo adquirido relevância para todos aqueles que lidam direta ou indiretamente com recrutamento e seleção.

La importancia de la automatización, o cómo la tecnología es capaz de cambiar nuestros ritmos laborales La automatización para no tener que revisar uno a

Ambos são conceitos que, para a maioria de nós que trabalha em Recursos Humanos, não são novidade. Não obstante, é frequente vermos estes serem confundidos, o que levanta uma questão: o que é Employee Engagement e Employee Experience?

Todos já ouvimos a expressão experiência do candidato ou mais comummente, satisfação do candidato. E porque já é velha e sapiente a expressão que “o

Ya tenemos nuestro primer Barómetro de Digitalización en la Gestión del Talento Hace más de un año nos plateamos desde el departamento de Talent Assessment