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People Analytics
Marta de Bustos Núñez

Talent Analytics: amor a segunda vista

No eres el rarito ni el tonto de la fiesta. La curiosidad y las ganas de subirte al barco de una tecnología incipiente que prometía cambiar el mundo de los recursos humanos y la gestión del talento de las empresas nos enamoró a casi todos.

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Employer Branding
Cristina González

Seis estrategias inbound que funcionan

Seis estrategias de Inbound Recruiting que funcionan Parece que el contexto BANI («brittle», «anxious», «nonlinear» e «incomprehensible»; en español, «frágil», «ansioso», «no lineal» e «incomprensible»)

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evaluación
Catalina López Liñero

¿Estás a tiempo de contratar talento techie?

¿Se te escapa el talento techie?

Muchos procesos de selección enfocados al talento tecnológico parecen una auténtica carrera a contrarreloj. En nuestra mano está prestar las herramientas adecuadas a los departamentos de recursos humanos para que encuentren a los mejores en el menor tiempo posible.

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